産前産後のママさん薬剤師の働き方

 

子供が保育園を楽しんでくれるだろうか・・といった心配がありましたし、育児と仕事を上手く両立していけるだろうかという不安はありました。

反面、今までずっと日中家で子どもと二人だった生活から、また仕事に戻り社会との接点を持つことが出来るという楽しみも感じていました。
いざ保育園に預ける時はちょっと寂しかったのを覚えていますが（笑）

 

復職の少し前から1日のｽｹｼﾞｭｰﾙ、やらなければならない家事や保育園の準備等を箇条書きにして、夫婦で仕事の割り振りをしてシュミレーションをしていました。

これは家事の可視化という点でもとても有効的であったと思います。
こうすることでお互い割り振った仕事の中でも手が離せなくて出来ない時は互いに言わなくてもフォロー出来たりとメリットがありました。

我が家は両方の実家が遠方の為、いざという時に手伝ってもらえる人が身近にいるわけではないので、もし子供が体調を崩して保育園から呼び出しがあったらどうするか・・など細かい事も逐一話し合いをしながら進めています。

 

そうですね、私は時短勤務制度こそ利用していませんが、出来るだけ残業のないように配慮頂いています。
また子供が体調崩したりで休まざるを得ない日もあり、申し訳なく思う事も少なくありません。

思うように仕事が出来ない歯がゆさに焦りや、周囲に気を遣いストレスを感じることもあります。

ですがその点も会社や現場の同僚の方が理解してくれているからこそ、今は周囲の力を借りて仕事を頑張ろうという気になりますし、限られた時間内で最大限フルに力を出そうと思えます。もちろん日頃から感謝の気持ちは忘れずに。

そうしてずっと先に子育てから手が離れたころ、今度は自分が同じ立場のスタッフを支えてあげられるようになればいいなと思っています。

みんながそんな風に思えれば、もちろんママだけでなくパパも働きやすい職場になっていくのではないでしょうか。